防護型(通常是工裝,包含特種功能防護)、形象型(通常是西服或 者在工裝基礎上加廣告) 、福利型(通常以較高配置來體現(xiàn)企業(yè)歸屬感);工作服類別可分為:工裝、商務裝,職業(yè)裝、賓館酒店。跟著工作服定制的小編來了解一下吧。
第二、采購人員應該注意夏季和秋季的區(qū)別
1、設計上的區(qū)別:
普通的夏季工作服和秋季工作服設計上直觀的區(qū)別是袖子。長袖的秋季工作服,手肘部活動時無法像夏季肘部活動得自如。而大部分企業(yè)采購常忽視這個直觀而又重要的細節(jié),買回來的工作服手肘部沒有經過任何人性化的設計,這種“中看不中用”的工作服限制了員工肘部活動,極大的降低工作效率。秋季工作服可選擇肘部采用人體工程學的雙褶設計的,增強耐磨性的和手肘活動靈活度。重視人性化設計工作服廠商,會根據(jù)季節(jié)款式對領子進行細微調整。由于夏季炎熱,領子的設計應注重排熱散汗。而秋天干燥陰涼,領子的設計應更注視保暖擋風作用。夏季工作服采用襯衣領設計,增加領部透氣散熱,保證舒適度;冬季工作服則采用夾克式衣領設計,保障人體溫度。
2、面料的區(qū)別:
秋季天氣較夏季涼爽,相比同面料的夏季工作服針織密度更大,厚重感更強,內層棉更注重保暖增加舒適度和透氣性,在外層保證衣服整體平展度。
3、顏色的區(qū)別:
夏季工作服顏色一般多以淺色的冷色系為主,給人清涼之感。而秋季可選擇深色或暖色的色系使人在感官上覺得更為積極熱情,所以建議采購人員在顏色上可以與夏季區(qū)別開。
以上是徐州服裝廠簡述的其資訊。
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